~Medea Formaciones~

La organización en el plan de formación de una empresa es el principal objetivo para que la formación obtenga los resultados deseados y...

El mercado laboral cambia continuamente, lo que exige a los trabajadores mantenerse actualizados y desarrollar nuevas competencias. Las...

Ventajas de la formación para las empresas Existen grandes ventajas para las empresas que se preocupan por la formación de sus...

Una de las mejores inversiones que hacen las empresas para aumentar su productividad, su competitividad y mejorar la cualificación de los...

El coach realiza acompañamiento a la persona en momentos difíciles, en cambio los psicólogos estamos capacitados para abordar los...

Mejor delimitación de objetivos El coaching ayuda a aclarar el camino y a definir objetivos de forma más realista. Por lo tanto, la...

Básicamente, el coaching es una metodología que logra el desarrollo máximo tanto profesional como personal de una persona, influyendo...

El enfoque principal durante la sesión es encontrar soluciones en vez de explorar problemas, por lo que el coaching se asocia...

Cada sesión de coaching dura entre una hora u hora y media y, aunque no existe un número de sesiones predeterminado, lo habitual es que...

El Coaching es un método que consiste en acompañar, enseñar o entrenar a una persona o a un grupo de personas, con el objetivo principal...

El coaching es un método de acompañamiento personalizado con el objetivo de mejorar las competencias y actuaciones de un individuo, de un...