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~Medea Formaciones~
Servicios de COACHING
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Sesiones Grupales
El Coaching grupal consiste en la interacción del coach con un grupo de personas.
Se propone un tema y se dialoga sobre él.
El coach conduce y modera la charla.
A diferencia del coaching de equipos, los participantes no tienen por qué conocerse entre sí.
El primero se realiza entre compañeros de trabajo, mientras que el segundo se realiza entre clientes que, a priori, no tienen nada en común.
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Sesiones de Equipo
El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores.
Se lleva a cabo dentro de una organización en el que se trata de conseguir que un equipo natural (como puede ser el equipo de dirección, el equipo de un área concreta o departamento, de un proyecto..) consiga objetivos destinados a su propio rendimiento, productividad o comunicación.
¿Qué es el Coaching?
El Coaching es un método de acompañamiento personalizado con el objetivo de mejorar las competencias y actuaciones de un individuo, de un grupo o de una organización, gracias a la ampliación de conocimientos y la optimización de los procesos y métodos de organización y de control.
Originalmente desarrollado en torno al deporte, a finales del siglo xx su uso ha sobrepasado este contexto, aplicándose también al ámbito empresarial y el desarrollo personal.
El Coaching es un método que consiste en guiar y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con la finalidad de conseguir alguna meta o desarrollar habilidades específicas. Se trata de un proceso enfocado a que la persona que lo realiza pueda mejorar su satisfacción en alguna de sus áreas vitales (trabajo, relaciones personales, economía, etc.) y alcanzar las metas que se proponga, mediante la definición precisa y clara del objetivo que se desea alcanzar y la configuración de un plan de acción.
El proceso de Coaching consiste en la interacción entre el Coach (experto) y el Coachee (cliente), que de forma conjunta definen los objetivos que se necesitan alcanzar y buscan el camino más eficaz para conseguirlos, haciendo uso de los propios recursos y habilidades del coachee.